Hoy en día la mayoría de las personas se conforman con el trabajo que tienen porque piensan que no tienen nada más que entregar o porque tiene algún compañero que destaca más que ellos.
Las personas que sienten esto empiezan a sentir que trabajan duro, pero que su experiencia no los llevan a ningún lado, comenzando a centrarse entonces en los aspectos negativos. Esto no solo conlleva que estén de mal humor en su trabajo, sino que también lo lleven consigo a su hogar, sin darse cuenta que existen ciertos hábitos que podrían ayudarlos a destacar: es solo cosa de empezar a visualizar sus propios atributos de forma positiva.
¿Qué me hará destacar en mi trabajo ante los demás?
1. Tener la voluntad de afrontar desafíos nuevos y desconocidos
Todos hemos conocidos personas profesionales que realizan su trabajo de forma fiable; sin embargo, siempre están muy ocupados o evitan aceptar nuevas tareas o asumir nuevos desafíos.
Es aquí donde debes marcar la diferencia, todos debemos estar dispuestos a aceptar cambios y nuevos desafíos en nuestro trabajo. Las personas solucionadoras de problemas son indispensables, porque no se centran en lo negativo, sino que que buscan soluciones para salir adelante, siendo muy valorables para cualquier empresa.
2. Intervenir de manera proactiva donde sea necesario
La mayoría de las veces la ayuda adicional es necesaria; puede ser por motivos de enfermedad o cobertura de vacaciones, entre otras causas, y es aquí cuando algunas personas ven esto como una oportunidad para ofrecerse voluntariamente para ayudar, mientras que otras mantienen un perfil bajo o esperan a ser preguntados.
Por lo general, los miembros del equipo que ayudan a otros son promovidos en primer lugar en su puesto de trabajo.
3. Nutrir buenas relaciones dentro del trabajo
Algunos empleados evitan interrelacionarse con otros, con la esperanza de minimizar su carga de trabajo; por desgracia, esto también disminuye su oportunidad de brillar en cualquier aspecto laboral positivamente en su carrera o para su empresa.
Trabajar juntos requiere un esfuerzo adicional en el manejo de las relaciones.
4. Tener una actitud positiva
Si realmente deseas cambiar las cosas o dirigir tu propia empresa, lo primero que debes tener en cuenta es que debes iniciar algunas ideas de forma positiva sobre cómo mejorar la productividad o cómo trabajar en equipo. Este último es uno de los puntos más importantes en las empresas y muchas veces no se le da la importancia que merece.
Tener una actitud positiva te ayudará a llevarte bien con los demás, pero lo más importante, llevarte bien contigo mismo y alcanzar tus metas.
5. Ser determinado para completar cada tarea
Las personas que nunca se dan por vencidas y superan desafíos difíciles son etiquetados como los mejores en su trabajo. Es una habilidad que no todos tienen, y que además te ayudará si quieres iniciar tu propio negocio.
Lo fácil cuando algo no sale bien, es poner mil excusas o culpar alguien. Tú puedes tener la oportunidad de destacar entre este tipo de personas.
6. Prepararse para adecuadamente para nuevos retos
La mayoría de los empleados esperan que por acto de magia su trabajo se vuelva cada vez más fácil, en lugar de prepararse para el siguiente nivel. Es decir, si quieres destacar, y mostrar tus habilidades, enriquécete de información y nuevos conocimientos.
Hoy en día, la mejor educación puedes realizarla en línea, en blogs, o revistas de negocios; así comenzarás a superarte cada vez más y no quedarte siempre en el mismo lugar.
7. Proyectar una marca personal apropiada
Tal vez esto signifique vestirse de manera más profesional o hablar más ampliamente sobre la dirección de la empresa. Cada empresa invierte dinero en su imagen y marca. Haz lo mismo y crea tu propia marca personal.
Referencia
- Martin Zwilling, 10 Work habits that will keep you a step ahead of the crowd. Para Inc [Revisado en Enero de 2017]
